Sage HR Suite
Verbringen Sie zu viel Zeit mit HR-Aufgaben?
Optimieren Sie Ihre HR-Prozesse von Bewerbermanagement über Mitarbeiterverwaltung hin zu Spesenabrechnungen: Mit unserer HRM-Beratung auf Basis der Sage HR Suite reduzieren Sie den Aufwand für Administratives und gewinnen mehr Zeit für das Wichtige: die Weiterentwicklung Ihrer Belegschaft.
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Zu viel manuelle Arbeit?
Die Arbeit mit Personaldaten im HRM ist herausfordernd – es braucht das richtige System, dessen Setup oft scheitert. Erkennen Sie sich wieder?
Sie haben kein zentrales HR-System, das sämtliche Prozesse vom Recruiting über die Gehaltsabrechnung bis zur Zeiterfassung abdeckt. Workflows sind so oft manuell und zeitintensiv.
Kein Mehrwert
Prozesse wie Zeiterfassung und Urlaubsanträge laufen manuell ab, da Sie diese Funktionen nicht technisch und sicher in Ihrem System abbilden können. So fehlt der Mehrwert für die Belegschaft.
Compliance
Ihre Personaldaten in den HR-Systemen erfüllen streng genommen nicht alle Anforderungen im Arbeitsrecht oder Datenschutz – aber das wird schon niemand merken.
Datenmigration
Bei der letzten standardisierten HR-Software konnten nicht alle sensiblen Daten migriert werden. Die Folge waren fehlende Datenhistorien – und die Konsequenz der Schritt zurück in alte Systeme.
Besseres Personalmanagement mit der Sage HR Suite
Eliminieren Sie zeitraubende HR-Prozesse und rücken Sie Ihre Mitarbeiter mit unserer smarten HRM-Beratung auf Basis der Sage HR Suite in den Fokus.
Strategie
Beratung bei conscoo heißt auch, strategisch zu denken: Was sind die Ziele mit Ihrer HR-Lösung? Welche KPIs sollen zur Erfolgsbewertung erfasst werden? Wie befähigen wir Ihre Belegschaft zur Systemnutzung? All das ist Teil unserer Zusammenarbeit.
Flexibilität
HR ist vielfältig. Das Sage-System liefert die strukturierte Grundlage, auf der wir individuell Ihre Personalprozesse vom Recruiting bis zum Offboarding abbilden. In der Umsetzung arbeiten wir dabei agil und iterativ, so bleibt das Projekt flexibel.
Vielfalt
Bewerbermanagement, Mitarbeiterverwaltung, Zeitwirtschaft, Gehalt, Weiterbildung, Spesen, Personalkostenhochrechnung: Ihre künftige Lösung bildet alle relevanten HR-Prozesse automatisiert in einem System ab – alles aus einer Hand konfiguriert.
Konzeption
Ihre Anforderung definiert den Weg. Klar, strukturiert und transparent erarbeiten wir in Workshops und mit Design Thinking mit allen relevanten Stakeholdern und Endnutzern in der Beratung die theoretische Grundlage für Ihr HR-System.
Governance
Governance- und Compliance-Vorschriften finden zu jederzeit Berücksichtigung. Parallel zum HR-System beraten wir Sie zur Implementierung der benötigten Prozesse zur Einhaltung sämtlicher Vorgaben.
Mehr Zeit für das Wichtige
Mit der Sage HR Suite automatisieren Sie Routineaufgaben im Personalmanagement und gewinnen so mehr Zeit für das Wichtige – die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter.
Gemeinsam legen wir fest, wie Ihre Abläufe aussehen sollen, damit am Ende ein Rädchen ins andere greift. So entsteht ein System, das Ihre Angestellten im Frontend nutzen und mit dem das HRM im Hintergrund spielend gelingt. Gemeinsam bilden wir Ihre Prozesse einfach und digital ab – immer mit dem Blick für eine ganzheitlich integrierte IT-Landschaft.
Mehr als nur Beratung
HR-Prozesse von Lohn bis Talent Management aus einem Guss – Ihre Anforderungen immer im Blick. Partnerschaftlich erarbeiten wir genau die Lösung, die Sie voranbringt.
Innovative Methoden
Bei conscoo arbeiten wir für Sie am Puls der Zeit. Neueste Trends fließen mit ein – so kreieren wir für Sie eine moderne und innovative HRM-Lösung, mit der Sie Zeit sparen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sind.
Klare Strukturen
Sie fordern, wir liefern: Klar, prägnant und auf den Punkt arbeiten wir Ihre Anforderungen auf und machen aus Ihren Vorstellungen technische Wirklichkeit. Dabei halten wir uns an Ihre Vorgaben – verlassen Sie sich drauf.
Langfristiges Duo
Eine HRM-Lösung steht nicht still. Wenn sich Ihre Umgebung verändert, passen wir Ihr System an. Haben Sie neue Wünsche, hören wir zu. Wir verstehen uns als langfristiger Partner, der nicht nur bei Aktuellem da ist, sondern auch Künftiges berücksichtigt.
Ihre HRM-Beratung für die Sage HR Suite
Klare Projektorientierung dank individuell abgestimmter Zielsetzungen
Strukturierte Prozesse für schnelle Implementierung der HR Suite
Transparente Projekt- und Kostenkommunikation
Flexible Systemgestaltung auf Basis Ihrer Anforderungen
Know-how-Aufbau in Ihrer Belegschaft über die Beratung hinaus
Digitalisierung und Automatisierung bestehender Prozesse
Hohe Sicherheitsstandards und sichere Datenspeicherung
Ihr Weg mit conscoo: Klarheit in jeder Phase
Was
Strategische Roadmaps
Prozessanalysen
Prozessoptimierungen
Governance-Strategien
Compliance-Strategien
Systemmigrationen
Wie
Klassische strategiegetriebene Projektführung
Agile Methoden
Co-Creation
Feedback-Schleifen
Change-Management
Wissenstransfer
Womit
Microsoft Business Central
Microsoft Dynamics 365
Sage HR Suite
Azure Data Factory
C#
SQL-Server
Ihr Weg zu schlanken Personalprozessen
Bereit für den gemeinsamen Weg? Wir nehmen Sie kompetent an die Hand und gehen zielstrebig und mit klarem Fokus einen Schritt nach dem anderen.
1. Gemeinsame Definition Ihrer Ziele
Was möchten Sie im HRM erreichen? Wie sehen die aktuellen Prozesse aus? Was soll automatisiert werden? Auf welche Art lassen sich Ihre Mitarbeiter einbinden? Gemeinsam mit allen Stakeholdern erarbeiten wir eine strategische Roadmap und KPIs zur Erfolgsmessung.
2. Aufbau und Start des Projekts
Ihr Projekt läuft in strukturierten Phasen ab. Dafür legen wir gemeinsam Rollen, Verantwortlichkeiten und das Risikomanagement fest, planen und koordinieren Maßnahmen und Teams. Gleichzeitig stellen wir die Weichen für Ihr Change Management. Im Projektverlauf gibt es regelmäßige Feedback-Schleifen und Reviews.
3. Einbindung der Endnutzer
Laufend sammeln wir und Sie mit Usability-Tests und Workshops Feedback von künftigen Endnutzern, die das HR-System mitgestalten. Gleichzeitig stellen wir sicher, dass Ihre Lösung alle Governance- und Compliance-Vorschriften erfüllt.
4. Anpassung des Systems
Mit den gesammelten Anforderungen passen wir die Sage HR Suite auf Ihre Zwecke an, integrieren wie besprochen relevante Prozesse und setzen Workflows auf. Dabei kommen innovative Technologien wie Low-Code und No-Code zum Einsatz. So entsteht eine flexible und erweiterbare IT-Lösung, die leicht zu bedienen ist.
5. Einführung Ihrer Lösung
Mit der Einführung Ihres neuen Systems schulen wir alle Beteiligten, stellen nötiges Wissen und Dokumentationen zur Verfügung. Sie werden proaktiv betreut, im Veränderungsprozess und bei Fragen unterstützt und erhalten auf Basis aktueller Entwicklungen laufend Optimierungsvorschläge.
Sage HR Suite
Nutzen Sie eine Personalsoftware, die Ihnen Freiräume für die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter verschafft – wir passen sie auf Ihre Bedürfnisse an.
Eine Lösung für Personalabrechnung, Reisekosten, Zeitwirtschaft, Bewerbermanagement, Personalentwicklung, Mitarbeiterfeedback und Personalkostenplanung
Integration eines Self-Service-Mitarbeiterportals zum transparenten Zugriff für Mitarbeiter aller Ebenen auf ihre Daten
Single-Source-of-Truth für sämtliche Personaldaten mit Schnittstellen für bestehende externe Tools
Modularer Aufbau und als Cloud- oder On-Premise-Lösung erhältlich
Bereit, zeitfressende HR-Prozesse zu eliminieren?
“Bereit ein All-in-One-Tool für sämtliche Aufgaben im Personalmanagement zu etablieren? Dann nehmen Sie Kontakt auf – wir freuen uns auf Ihre Herausforderungen!